Empleo - Servicios de Formación Francia

La AFPA es un centro de formación profesional. Ofrece más de 235 cursos de formación en diversas profesiones. Cursos de perfeccionamiento, reciclaje, actualización, VAE, formación continua o formación alternativa son algunas de las posibilidades que ofrece este organismo. Creada en los años 70, la AFPA es para todos. Puede beneficiarse, sea cual sea su situación profesional: demandante de empleo o asalariado, joven o adulto, diplomado o no. ¿Desea cambiar de profesión, descubrir una nueva o encontrar un empleo adaptado a su personalidad? Venga y plantee sus preguntas. Un personal profesional y bien informado le dará la bienvenida.

La industria vinícola de Occitanie propone, a través de su página web, descubrir los vinos del Languedoc y sus ricos territorios, su notable patrimonio y sus sabores inspiradores. Un mapa interactivo permite descubrir las diferentes AOP y las características de cada viñedo. En Internet se proponen ideas para viajes de descubrimiento. El compromiso de los implicados en los vinos de Languedoc se transmite a través de los distintos proyectos que han puesto en marcha.

La Union Departamtementale de Moelle de este sindicato llamado de combate se reúne todos los días en los pasillos de la plaza de los Charrons. Se definirá así: Lucha, Autogestión y Solidaridad. Evidentemente, las palabras no son elegidas al azar y saben saber qué es esta confederación. Usted puede unirse al movimiento o saber más acerca de sus dirigentes directamente. Más allá de los eventos organizados en el marco de sus luchas, la unión no duda también en programar conciertos en su local.

Fundada en Dijon en 1994, FORMAPI es hoy el primer CFA francés especializado en cursos 100% en alternancia en los sectores del deporte, el espectáculo y el turismo. Con casi 30 años de existencia, FORMAPI cuenta con 59 centros de formación en toda Francia, lo que garantiza que su modelo pedagógico sea lo más cercano posible a las necesidades de empleo de cada región. Ya sea en un club, en una liga, en una empresa, en una asociación o en una colectividad local, los futuros profesionales pueden confiar en las formaciones a medida de FORMAPI para encontrar su camino profesional. Fútbol, baloncesto, rugby, natación, judo, hípica, ciclismo, piragüismo, golf, fitness y turismo social: el catálogo de FORMAPI ofrece cerca de 70 formaciones. "Este año, formamos a más de 1.600 alumnos en las distintas profesiones de la gestión deportiva, desde entrenadores y educadores hasta gestores de clubes", explica Olivier Fouquet, Director General de FORMAPI. Con los Juegos Olímpicos de París 2024 a la vuelta de la esquina, la fiebre deportiva asociada al acontecimiento también debería contribuir a multiplicar las necesidades. "Algunas zonas tienen dificultades para encontrar perfiles que se ajusten a las ofertas de empleo. Estamos ahí para ayudarles", explica Bernard Depierre, fundador y presidente de FORMAPI.

Satisfacer las necesidades locales de empleo

Con una tasa de éxito del 78% y una tasa de empleabilidad del 80%, los alumnos de FORMAPI tienen más posibilidades de incorporarse al mundo profesional del deporte. "El 90% de los empleadores son clubes, ligas o asociaciones, y sólo el 10% son autoridades locales, a pesar de que las ciudades medianas tienen necesidades en ámbitos como la atención extraescolar y los centros socioculturales", añade Bernard Depierre. Las formaciones, de nivel 3 a nivel 7, con o sin bachillerato y hasta máster 2, cubren todos los sectores. "Allí donde haya un diploma deportivo y una necesidad, si tenemos suficientes candidatos, podemos abrir una clase", concluye Olivier Fouquet. Todos los equipos de FORMAPI están plenamente movilizados para garantizar la mejor acogida administrativa y pedagógica posible a sus alumnos, así como el seguimiento más eficaz con las filiales y empresas locales. Nuestro credo es garantizar el éxito profesional de los jóvenes.

Campus único del CMA Hauts-de-France dedicado a los oficios artesanos, Eurartisanat se posiciona como un centro de encuentro, formación y empleo centrado en la excelencia y la innovación. Ofrece varios ámbitos: un espacio dedicado a los servicios para las empresas artesanales, espacios privados flexibles que ofrecen soluciones para las jóvenes empresas, un centro de formación para artesanos y un centro de excelencia para el aprendizaje (restauración, hostelería, servicio de habitaciones, peluquería). Además, promueven los buenos hábitos alimentarios a través de su auditorio tecnológico y su concepto "MIAM", que ofrece talleres culinarios con chefs galardonados con estrellas Michelin.

Auténtico polo de innovación, el Parque Científico del Alto Borne reúne empresas innovadoras y laboratorios de investigación. Próximo a la Universidad de Lille 1, uno de los principales centros europeos de investigación y enseñanza, el Parque Científico del Alto Borne acoge a más de 50.000 estudiantes y 1.300 docentes e investigadores. Parque de Alta Calidad Medioambiental, preserva las zonas agrícolas, favorece la baja densidad de edificación y dispone de una huerta ecológica para la inserción social y profesional con venta directa.

Plaine Images es un centro de excelencia dedicado a la imagen digital y las industrias creativas. Su objetivo es fomentar el desarrollo empresarial y estimular la convergencia a través de una plataforma de investigación y formación. La Plaine Images cuenta con un programa de promoción y apoyo a las start-ups, que reúne todos los conocimientos y competencias necesarios. Con un centenar de empresas, 2 escuelas, espacios de coworking, un estudio de cine y zonas de recepción, la Plaine Images es un hervidero de actividad que crea miles de puestos de trabajo.

Eurasanté es un centro de excelencia dedicado al sector de la biología/salud/nutrición, símbolo de una fructífera alianza entre educación, investigación y empresas del sector. Es el mayor complejo hospitalario universitario de Europa, con 3 facultades, el Institut Pasteur, el Établissement Français du Sang, el Centre de Lutte Contre le Cancer, 12.500 profesionales sanitarios, 60 laboratorios y un centenar de empresas. Con su bioincubadora, también apoya a nuevas empresas innovadoras del sector de la biología y la salud. Eurasanté genera más de 2.600 puestos de trabajo.

El CETI es el único centro de investigación de este tipo en el mundo, y su misión es establecer el textil como la industria del futuro de la región. Aquí, investigadores y fabricantes diseñan y prueban los textiles del futuro y desarrollan nuevos productos para sectores punteros como la salud, la automoción y el medio ambiente. También es una organización internacional de formación centrada en tres áreas: rendimiento de los materiales, transformación digital y desarrollo sostenible. También cuenta con oficinas, laboratorios, salas tecnológicas, una incubadora y un hotel de negocios.

Con casi 15 años dedicados a las nuevas tecnologías, este castillo industrial convertido en castillo digital es una de las 10 principales aceleradoras de desarrollo de Europa. Gracias a su experiencia única en el apoyo a las empresas, cada año se incuban y luego se ponen en marcha más de cien proyectos en este lugar de excelencia. Junto a las incubadoras de empresas, también hay escuelas, centros de investigación ultrainnovadores y un potente ecosistema de socios e inversores. 300 empresas, 80 profesiones, 3.500 empleos y 2.000 viviendas... Euratechnologies es el símbolo de la excelencia digital y tecnológica de la ciudad.

Concept Formations fue creado por Victor Ribeiro, responsable de Concept Terrassement VR. Desde hace mucho tiempo, impartía cursos de formación para la obtención de los títulos de operador de maquinaria de obra y de trabajos en proximidad de redes enterradas (AIPR). Ahora ha estructurado su enfoque creando Concept Formations y ampliando los temas para incluir la Seguridad y la Salud en el Trabajo, los gestos y las posturas, los andamios, los trabajos en altura, la acreditación eléctrica y contra incendios, etc El centro de Bressey-sur-Tille dispone de todas las herramientas necesarias para la formación cuando no la realizan las propias empresas, como terrenos, maquinaria, plataformas aéreas, etc. La formación corre a cargo de instructores y formadores profesionales en sus disciplinas.

Poco o nada conocida, la Misión Local ofrece una gran alternativa a los jóvenes de 16 a 25 años que han abandonado el sistema escolar. De hecho, se puede ofrecer a cada joven un apoyo global y personalizado para que encuentre su camino. Un consejero les ayudará en su búsqueda de orientación, formación y empleo... Pero no sólo eso Recibirán información útil sobre vivienda, movilidad (ayuda para el carné de conducir, ayuda para el transporte, etc.), salud, etc. Con la ayuda de su red, la Mission Locale de Dijon pretende proporcionar información, ayuda y valiosos consejos para encontrar el propio camino profesional.

Encargada de gestionar y promover el programa Erasmus+ en todo el país, la agencia distribuye los fondos comunitarios a las distintas universidades, escuelas y asociaciones para que el mayor número posible de personas pueda ir a aprender a Europa. Los programas permiten a todos adquirir competencias útiles para una profesión al tiempo que desarrollan su ciudadanía europea. El programa Erasmus+, que forma parte de la Estrategia 2020 para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador, reúne los antiguos programas Erasmus, Comenius, Leonardo y Grundtvig.

Especializada en la formación profesional continua, Sud-Ouest Formations acompaña a cualquier persona que desee adquirir nuevas competencias o desarrollar su carrera. Sud-Ouest Formations se distingue por su enfoque a medida, su total adaptabilidad y su equipo de formadores altamente cualificados. Con grupos de formación limitados a 6 alumnos, se hace hincapié en la enseñanza práctica, apoyada por formadores profesionales procedentes del mundo empresarial. La escucha de las necesidades individuales y un profundo conocimiento de los sistemas de financiación de la formación son la base de su compromiso con cada alumno.

El CMA apoya el desarrollo económico de las empresas artesanales de Marne, le asesora en la construcción de su proyecto y le proporciona la base para el éxito. La Cámara de Oficios dispone de un centro de aprendizaje que ayuda a los futuros artesanos a encontrar su CFA y los acompaña en su proyecto de aprendizaje, así como de un centro de formación que abarca una amplia gama de campos y es accesible a todos. Déjese guiar para establecer un plan de formación personalizado y adquiera las habilidades necesarias para llevar a cabo sus proyectos.

El Groupe de la Salle le acompaña a lo largo de su formación, desde la enseñanza primaria y secundaria hasta la enseñanza superior en los ámbitos audiovisual, del diseño y digital. Gracias a su centro de formación receptivo e innovador, puede mejorar sus habilidades mediante la formación continua o la formación en alternancia (aprendizaje). A lo largo de su curso, se beneficiará de un apoyo personalizado y adaptado a sus necesidades. Tanto si es un solicitante de empleo como un empleado, tiene a su disposición una amplia gama de cursos de formación, que incluyen módulos de cualificación profesional y de formación continua, con validación de sus habilidades al final del curso.

¿Está buscando un trabajo que se ajuste a sus habilidades? El puesto que estás buscando es probablemente en Temporis. Como red nacional ^líder de agencias de empleo, Temporis analiza cuidadosamente su perfil para ofrecerle las oportunidades que mejor se adapten a sus necesidades y le permitan alcanzar sus ambiciones. Esta agencia de empleo de nueva generación te ofrece puestos en una amplia gama de sectores: textil, moda, lujo, comercio, distribución, construcción, construcción, industria, medio ambiente, transporte, logística? Cada día, más de 8.000 trabajadores temporales encuentran trabajo en una de las 4.000 empresas clientes, usted puede ser el siguiente?

Este antiguo sitio de Michelin pretende ser una herramienta multifuncional. Además de los cursos de formación que ofrece, su objetivo es proporcionar información sobre la industria y sus profesiones. Apoya la innovación compartiendo nuevas técnicas y como laboratorio para empresas de nueva creación. Promueve la creación de redes como lugar de encuentro de todas las empresas industriales de la región. Tiene una superficie de 13.400^m2, incluida una plataforma técnica de 3.000^m2. El pabellón 32 está gestionado por la asociación 2Arami, formada por los principales agentes públicos y privados de la región.

La CCI Caen Normandie es una organización cuyo objetivo es apoyar, informar y asesorar a las empresas (industria, turismo, comercio y servicios). Concretamente, apoya y pone en red a los titulares de proyectos, empresas y territorios, facilita los trámites administrativos y representa los intereses colectivos de las empresas ante las autoridades públicas. Es el contacto preferente si desea crear o hacerse cargo de una empresa.

Toda la actualidad, local y nacional, vinculada a los vinos del Jura. Presentación de la ruta del vino, de los viñedos y de los diferentes vinos del Jura, listas de terrenos vitícolas, acuerdos de vinos y vinos, etc. El portal ineludible.

4 Bis es un centro de acogida y de recursos para los jóvenes, que les ayuda en todas sus necesidades a lo largo del año. El centro de documentación está repleto de información sobre temas muy diversos (carreras, vivienda, cultura, transporte, vida cotidiana, salud, etc.). También es un lugar de escucha, con sesiones regulares para responder a las preguntas. Le 4 Bis también organiza eventos como ferias de empleo, el festival Tam-Tam (a finales de septiembre) y el festival de verano Quartiers d'Eté. La página web permite estar al día de todas las noticias que afectan a los jóvenes (cambios en las ayudas a la vivienda, etc.), así como encontrar una actividad de ocio en la Metropole.

El Lycée Hôtelier du Parc de la Francophonie de La Rochelle es una escuela de francés situada en el barrio de Minimes de La Rochelle. Fundada en 1986, ofrece formación en hostelería y restauración. La escuela tiene un sitio web donde los visitantes pueden obtener más información sobre la escuela. El Lycée Hôtelier también ofrece alojamiento y restauración gestionados por estudiantes. Las habitaciones son sencillas pero acogedoras y están equipadas con TV de pantalla plana. El restaurante y la brasserie también están abiertos al público. Si desea visitar la escuela, la dirección es 1 Avenue des Minimes, 17000 La Rochelle.

Esta organización ofrece apoyo y asesoramiento jurídico para ayudar a las empresas a llevar a cabo sus proyectos. Es el primer punto de contacto cuando se trata de adquirir o transferir una empresa, y puede proporcionar información sobre viabilidad, financiación, diversas formas de ayuda, etc. Pero también ofrece ayuda a las personas que buscan formación, ya sea breve, continua o en el marco de un aprendizaje. La Cámara de Oficios también le ofrece validar su experiencia a través de la VAE. Y si quieres presentarte al examen para ser taxista o conductor de VTC, este es el lugar para inscribirte.

Fundado en 1927 en Castelnaudary por Prosper Estieu y Joseph Salvat, el Collège d'Occitanie ofrece formación continua y a distancia en occitano. Se ofrecen cursos para todos los niveles: desde iniciación para principiantes hasta cursos de literatura y civilización para los más avanzados. La estructura de formación también ofrece talleres de conversación, talleres de escritura, así como apoyo para el bachillerato o un concurso. El establecimiento fue reconocido de utilidad pública en 1969.

Este conocido organismo de formación ha abandonado la Cámara de Comercio e Industria de Mulhouse para proseguir sus actividades de forma independiente, convirtiéndose en Gifop Formation. Tiene un nuevo logotipo y un nuevo sitio web, pero el ideal sigue siendo el mismo: mantener estrechos vínculos con sus clientes y ofrecer cursos de formación cada vez más personalizados. La organización ofrece apoyo a todas las necesidades de gestión empresarial de directivos, futuros directivos y propietarios de empresas. Los cursos son impartidos por profesionales con amplia experiencia en el sector.

Desde hace 30 años, la asociación forma a las personas que desean hablar la lengua occitana y descubrir su cultura. Ofrece cursos de formación con clases semanales y cursos de idiomas: el curso "parlar" le permitirá progresar para hablar y escribir occitano, en inmersión y de forma lúdica. Los talleres semanales de occitano para adultos le permitirán aprender o profundizar sus conocimientos de la lengua occitana a su ritmo en un grupo reducido.

El Centro de Formación Profesional y de Lenguas Extracurriculares tiene como objetivo promover las lenguas extranjeras. Afterschool es una escuela de idiomas desde 1998 con un equipo de profesores profesionales nativos o bilingües, especializados en formación, cualificados CELTA y/o con experiencia. Afterschool ofrece servicios y cursos de formación registrados en el RNCP (Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles). Afterschool es un centro reconocido por los miembros del Departamento de Formación Profesional y por organismos públicos y privados como parte de la formación. Afterschool también tiene una asociación en el extranjero con una red profesional para conectar a los aprendices con empleadores potenciales para realizar prácticas en el extranjero.

Porque buscar y encontrar un empleo debería ser un derecho accesible a todo el mundo, independientemente de su lugar de residencia, su aspecto físico o cualquier otro criterio que a veces pueda discriminar en el mercado laboral..., dos socios, Philippe Alexandre Bayock y Sakina Mimouni, ambos muy conscientes de las dificultades que han experimentado personalmente, han decidido cambiar los códigos de la contratación creando HOC JOB intérim. La promesa es ya presentarse sin CV, ¡porque el talento se basa más en la personalidad de los candidatos que en un documento en papel que no es representativo del potencial y los talentos de ciertos candidatos! Con su asociación HOC LIFE, se crean programas de inserción e inclusión profesional en el sentido más amplio del término. Acudiendo sin CV, los candidatos pueden rellenar su solicitud in situ (en la galería del centro comercial Beaulieu Nantes) y presentarse a los empleos que ofrece la agencia. ¡Aquí prima más la calidad humana que la "cantidad" de experiencia!

¿Lo sabía? La región de Occitanie produce numerosos productos agrícolas de gran calidad. Creado por iniciativa del IRQUALIM, el pequeño club de los Qualivores reúne a cerca de 7.000 socios en torno a los 247 productos identificados por una etiqueta, una indicación geográfica o una denominación, que garantizan su calidad y su origen. Los Qualivores son gourmets y amantes de la buena mesa que se sienten especialmente orgullosos de los productos de calidad de la región de Occitanie

¿Ha puesto Covid-19 su vida profesional en entredicho? ¿Necesita reflexionar o recuperarse? Con más de 15 años de experiencia, Alexandre Fradin, coach certificado para particulares y consultor de recursos humanos para profesionales, le ayudará a evolucionar en su trabajo. La escucha activa, el asesoramiento personalizado, la evaluación de las competencias o la validación de la experiencia adquirida le ayudarán a encontrar su nuevo camino. Por supuesto, los servicios ofrecidos pueden seguirse a distancia por Skype o por teléfono y financiarse en el marco del DIF o del CPF. Así que no te quedes solo El apoyo de un tercero es el mejor trampolín para tu carrera

El ITS es un instituto de enseñanza superior que ofrece formación, desde el nivel V al I, en profesiones solidarias. Está dirigido a estudiantes, discapacitados, empleados en proceso de reciclaje y personas que buscan empleo y que desean obtener un diploma estatal de trabajo social. Algunos cursos de formación son accesibles a través de una VAE o un aprendizaje. Puedes elegir entre instructor-educador, trabajador social, asistente familiar, vigilante nocturno o incluso educador técnico especializado y algunas otras carreras.

El Consejo Departamental de Indre-et-Loire puso en marcha este portal de empleo en 2017. Con un diseño claro y dinámico, la plataforma pretende ser un sitio de encuentro entre empresarios y demandantes de empleo. Haciendo hincapié en la localización geográfica, el sitio web ofrecerá a sus usuarios ofertas o candidatos de la zona de empleo de Tourangeau (¡incluso teniendo en cuenta su medio de transporte!). Para acceder a las ofertas y a los perfiles, tendrá que registrarse gratuitamente, antes de acceder en unos pocos clics al contacto de su futuro empleador o empleado a través del sitio, o directamente por correo electrónico o teléfono. Y para los entusiastas de los teléfonos inteligentes, hay una aplicación

Desde 2017, esta asociación, presidida por Olivia Delezinier, ayuda a los ciudadanos que buscan trabajo. Los paneles azules, fácilmente identificables y con el logotipo del cohete en fase de despegue, se colocan en las oficinas de los comerciantes y en ellos figuran ofertas de empleo y solicitudes de trabajo locales. La asociación facilita así la creación de redes entre demandantes de empleo y empresarios de la zona, invirtiendo en distintos lugares de la ciudad. Décoll'ton job es el circuito corto del empleo que se basa en la proximidad de los comerciantes y los habitantes de un barrio para multiplicar una red local y eficaz. En 2022, la asociación apoyó a un centenar de jóvenes con su programa Coup de pouce. 70 voluntarios y 400 comerciantes, asociaciones o lugares de relevo mantienen vivas estas bolsas de empleo, dando esperanza y oportunidades profesionales. Se trata de un sistema organizado de boca a boca con ofertas de empleo actualizadas periódicamente. Una red que crea una gran dinámica, aporta una dimensión humana e impulsa a los buscadores en su acercamiento

Al lado del IFAG, esta casa podrá aportar respuestas y encuentros a los más afectados por el mundo de la empresa. Formación para todos los públicos. Formadores de cualidades, materiales a disposición y valorización de la alternancia para comprender mejor un sector profesional. En Auxerre, Sens, Ensallon y Avallon, las formaciones son numerosas en el departamento. Del CAP al BTS. Informad.

El Conservatoire des Arts et Métiers cuenta con 16 centros repartidos por toda la región de Grand Est, que permiten a todo el mundo desarrollar sus competencias, tanto si continúan sus estudios como si retoman la formación para acceder más fácilmente al mundo laboral. Gracias a técnicas de aprendizaje innovadoras como los juegos serios, los retos interdisciplinares y las simulaciones, dispondrá de herramientas de vanguardia que le ayudarán a desarrollar sus competencias profesionales en el ámbito que elija, desde la construcción y la ingeniería civil hasta el turismo, el marketing, la gestión, la informática y el espíritu empresarial. Desde diplomas nacionales, títulos de ingeniería y cualificaciones profesionales hasta certificados de la CNAM, seguro que encuentras tu camino.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Indre-et-Loire (Cámara de Oficios y de la Artesanía de Indre-et-Loire) acoge y acompaña a los empresarios o futuros creadores de empresas del sector artesanal. Encontrará profesionales competentes que están ahí para informarle y guiarle, tanto si desea desarrollar su negocio como innovar. También se puede recurrir al CMA cuando se quiere transmitir la actividad, formarse o informarse sobre los aprendizajes en el departamento. Misiones útiles de servicio público y conocimientos técnicos expuestos en diversos eventos.

Un sitio web muy útil en el ámbito del empleo. Propuesta por la Cámara de Comercio e Industria de la región Centro, pone en contacto a los demandantes de empleo con los reclutadores de la región. Los visitantes del sitio tienen acceso a miles de ofertas locales o regionales en diversos ámbitos. También es un sitio valioso para los directivos de las empresas, ya que tienen acceso a una biblioteca de CV que pueden consultar libremente para encontrar el perfil adecuado. Este completo sitio también proporciona acceso a prácticas, aprendizaje y oportunidades de formación. Una herramienta práctica y fácil de usar, que se suma a su panoplia de buscadores de empleo en Internet

El Rezo es la antena mulhouisana de la Red de Intercambios Recíprocos de Savoirs. El concepto es sencillo: Todo el mundo sabe o sabe hacer algo y mi conocimiento interesa a alguien. En otras palabras: te enseño lo que sé hacer y me enseñan lo que me gustaría hacer. Los "oferentes" y "solicitantes" de sabores se reúnen en los servicios de asistencia en diferentes lugares de la ciudad (centros socioeconómicos, restaurantes del corazón…) para establecer los intercambios, colectivos o individuales. ¿Sabe usted hablar de bretón, mandarín o criollo? ¿Quieres aprender a cocinar nems o tocar el saxofón? Dé una vuelta a la semilla semanal o a la página web para terminar de convencerte.

La asociación Face Loire Atlantique (Fondation Agir Contre l'Exclusion) es una red de 200 empresas activas en el departamento. Creada en 2006, su objetivo es luchar contra todas las formas de exclusión y discriminación y promover el acceso y el retorno al empleo sostenible mediante la movilización de empresas y socios en la región. La asociación lleva a cabo acciones de inclusión y diversidad en 5 ámbitos: empleo, educación, empresa, mediación social y digital y territorio. La asociación acompaña a las personas en su camino hacia el empleo. Interviene en los centros de enseñanza secundaria para buscar prácticas y fomentar la mezcla de profesiones.

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Detrás de Animacedia está Valentine, una empresaria decidida a demostrar que el bienestar en el trabajo no es un tema que deba tomarse a la ligera. Para facilitar la vida de los empleados y ayudar a las empresas a responder mejor a las necesidades de cada individuo, ofrece charlas y talleres. Porque la sensibilización es la clave para acabar con ciertos problemas, habla de temas tan variados como el sexismo o el aburrimiento, siempre rodeada de profesionales. Ahora ya sabes lo que tienes que hacer para mejorar la vida de toda tu empresa...

La Cité des Formations (ex CFA) ofrece formación a los jóvenes, pero también a los que desean reciclarse. Se trata de una oportunidad para quienes deseen dar un segundo aire a su carrera y comenzar una nueva vida. Desde el mantenimiento e instalación de ascensores hasta la venta y el comercio, pasando por la hostelería, el abanico de posibilidades es amplio. El establecimiento es muy grande, con salas dedicadas a cada especialidad. También hay un restaurante de aplicación abierto a todos bajo reserva, un campo de deportes, una cantina, un vestíbulo... ¡Suficiente para trabajar y relajarse! Acogida muy amable y folleto a petición.

Recientemente inaugurada en el sureste de Rennes, La Ruche es mucho más que un espacio de coworking. Es un lugar donde empresarios comprometidos pueden trabajar juntos para crear sinergias. Con una superficie de 700^m2, incluye un espacio de coworking, oficinas y salas de varios tamaños para reuniones y eventos. El equipo ofrece una amplia gama de eventos para ayudarle a aprender más sobre el sector de la ESS (Economía Social y Solidaria), la RSE (Responsabilidad Social de las Empresas) y el espíritu empresarial. Dos días a la semana, foodtrucks ofrecen sus productos a la hora del almuerzo.

Lanzado por Jean-Pierre Fabre, que ha ocupado durante mucho tiempo puestos de responsabilidad en el mundo empresarial y laboral local, Ça Recrute en Sarthe, un grupo gratuito de LinkedIn y Facebook abierto a todos, cuenta con 46.000 suscriptores. No dude en suscribirse y/o publicar sus ofertas de empleo, prácticas, contratos profesionales, aprendizaje, etc. Es la dirección web adecuada para encontrar ofertas de trabajo de empresas de Sarthe. Se eliminan los anuncios fuera de tema y se rechazan los empleos a domicilio o de venta piramidal.

Desde el bachillerato hasta el empleo, los empleados y voluntarios de la asociación Handi-sup Auvergne apoyan a las personas con discapacidad. Adaptación de los estudios, apoyo para prácticas, aprendizaje, empleo... todos estos son puntos en los que Handi-sup puede intervenir y trabajar. La asociación también trabaja para las empresas que contratan personal, así como para las autoridades locales, ofreciendo toda una serie de servicios totalmente personalizados: foro, propuesta de candidatos, patrocinio, sensibilización entre distintos públicos. Uno de los acontecimientos clave del año es el Foro regional de empleo para discapacitados, organizado en marzo en Polydôme.

El Lycée Professionnel du Rebberg es un centro de formación profesional de Mulhouse.

Trajectoire vers l'emploi es una asociación cuyo objetivo es apoyar a los solicitantes de empleo en su camino hacia una integración profesional sostenible. Los miembros de la asociación son empleados o ex profesionales experimentados, unas cincuenta personas en total, que se convierten en "padrinos" de los solicitantes de empleo, para un apoyo individualizado. Se organizan regularmente talleres para crear situaciones prácticas útiles para todos en torno a temas como la gestión del estrés, las entrevistas de trabajo, la creación de redes o la confianza en sí mismo. El intercambio y el compartir son la base de este trampolín hacia el empleo para los doscientos o más "ahijados" que son bienvenidos cada año.

QUESACOACH es una plataforma de coaching en línea con sede en Aix-en-Provence. Gracias a sus "QuesaCoachs", expertos en diferentes campos, pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos. Tanto si te interesa la decoración, el sector inmobiliario o el software, sus experimentados coaches te guiarán a través de una formación online personalizada. El nombre "QUESACOACH", inspirado en el latín "Quesaco" que significa "qué es", refleja su compromiso de responder a todas tus preguntas para ayudarte a tener éxito. Benefíciese de un coaching a medida para impulsar su desarrollo personal y profesional.

Digibase Academy es un centro de formación situado en Le Havre. Ofrece cursos en línea y servicios in situ. Digibase Academy ofrece formación en estrategia digital, cuyo objetivo es ayudar a las empresas a desarrollar su presencia en línea. El curso abarca temas como webmarketing, referenciación natural y de pago, redes sociales, publicidad en línea y muchos otros. Los conocimientos adquiridos al finalizar el curso incluyen la capacidad de desarrollar una estrategia web eficaz, medir los resultados y ajustar la estrategia en consecuencia. El curso está dirigido a directores de empresa, responsables de comunicación y marketing y agencias de comunicación.

La AEMN, escuela de naturopatía reconocida por la OMNES, ofrece un programa de formación completo que permite obtener el título de naturópata y de consultor en parafarmacia. El programa de 1.200 horas de cursos y prácticas permite adquirir una sólida experiencia en naturopatía y ejercer como profesional sanitario independiente o especializarse en un campo concreto. La AEMN también ofrece cursos complementarios y especializaciones para profundizar en sus conocimientos y competencias. La escuela es también socia del centro Résilience y de una universidad americana, lo que le permitirá obtener un doctorado en naturopatía reconocido internacionalmente.