Empleo - Servicios de Formación Provenza-Alpes-Côte D'Azur

El CESI es un centro de formación privada abierto a todos: particulares, solicitantes de empleo dirigidos por el ANPE, empresas. Propone diferentes tipos de formación que van de unos días (informática, RH, etc.) a un año. Gestión, construcción sostenible, diagnóstico inmobiliario, recursos humanos, la lista es larga. Hay formaciones en alternancia financiadas por las empresas y la formación a las empresas destinadas a los trabajadores (recursos humanos, gestión, calidad…), pero también toda una serie de másters. Master MPP (gestión por proyecto) o master calidad-entorno. El EXIA es una escuela informática para los bac +5. Cada día, entre 50 y 100 personas se forman de forma escalonada.

El aprendizaje permite a los jóvenes obtener una formación que califica haciéndose un enfoque útil en la empresa. El CFA de CMA 84 ofrece un grupo de expertos independientemente de formaciones gratuitas, remuneradas y diplômant este del CAP a RECIPIENTE + 4 en los oficios de la Alimentación (carnicería, panadería, pastelería), la Madera (ebanistería), el Commerce y los Servicios (peluquería, estética, floristería, venta), de la Electricidad y el Mantenimiento (electricidad, electrotécnico, responsable de mantenimiento), de Mecánica (ciclomotores, tractores y material agrícola, parques y jardines) y Calidad y de El Entorno (Responsable calidad, seguridad, medio ambiente) en colaboración con el CRTA.

Ya no presentamos la escuela de hostelería de Bonneveine. Situado en los distritos del sur de la ciudad, ha acogido el futuro de la gastronomía y el servicio en la región durante generaciones. Algunos nombres prestigiosos de la cocina se han formado allí, la reputación del CFA es excelente. Las profesiones de chef de rang, barman, cocinero, conserje de hotel o gobernador se enseñan al más alto nivel. Arraigada en su tiempo, la escuela envía unos cuarenta estudiantes al extranjero cada año para formarse en el marco de asociaciones internacionales.

Conocer bien el sistema de apoyo a la búsqueda de empleo es a menudo la primera petición del candidato para el empleo...... También es esencial identificar las necesidades de formación. Si la búsqueda activa de empleo o de formación se realiza a través de los servicios de Polo Empleo, de los prestadores de servicios privados y de Internet, el papel de la Ciudad de los Oficios no es desdeñable. Este sitio de múltiples recursos se encuentra detrás del Ayuntamiento, a un paso del Puerto Viejo. Cada mes se publica un calendario con una lista de citas: talleres de grupo, promoción de CVs, preparación de cartas de presentación.... Un lugar muy útil a la hora de buscar trabajo.

En 1996, el sindicato de AOC corberos se dota de una herramienta prestigiosa de promoción de los vinos, instalándose en el castillo de Boutenac situado en el corazón de los viñedos entre Narbonne y Carcasona y a unos kilómetros de Lézignan-Corbières. Hoy es el escaparate de toda una región. Además de los viticultores de la AOC corbières, alberga una antena de la Cámara de Agricultura de Aude y el Instituto Nacional de Denominaciones de Origen para la Autorización de Vinos, así como un espacio cultural con la sede de la Fonooteca mediterránea.

la Cámara de Métiers y artesanía de Vaucluse promueve activamente la formación permanente gracias a su Servicio de Formación Profesional y Empleo. Abierto a todos los públicos, permite acceder a cursos breves o largos para iniciarse o perfeccionar en ámbitos muy específicos como la gestión de empresas, la informática y el aprendizaje de lenguas extranjeras. El servicio ayuda también a los futuros jefes de empresas artesanales con períodos de preparación para la instalación, así como a los ya en su lugar mediante consejos de contratación y la gestión prevista de los empleos y competencias.

El Syndicat des Maîtres Melonniers de Cavaillon es un colectivo de cerca de 50 productores y comercializadores de melones de Cavaillon. Se encarga de gestionar la producción, la comercialización y el desarrollo profesional del melón. Los productores cultivan el melón según un saber hacer garantizado por un pliego de condiciones elaborado por el Syndicat, en su cuenca de producción original, que incluye la Provenza histórica y el valle del Durance, fuera de la región costera. Los expedidores seleccionan, preparan, envasan y expiden el melón de acuerdo con el pliego de condiciones elaborado por el Syndicat. Los objetivos del Syndicat son mantener y desarrollar el sector productivo de la región, preservar y desarrollar la reputación del melón de Cavaillon en Europa, promover y defender su consumo, mejorar la producción y la comercialización y garantizar la calidad y el origen del melón mediante controles.

La DOP Les Baux de Provence abarca 242 hectáreas e incluye 11 fincas. La denominación Baux-de-Provence ofrece néctares nacidos de la combinación de sol y roca, los suelos calizos y pedregosos aseguran un drenaje natural y permiten a las vides buscar el agua en profundidad. El resultado son vinos cálidos. Los viticultores de Les Baux-de-Provence se esfuerzan por conservar este precioso, excepcional y homogéneo terruño en el estado más natural posible. el 100% de su superficie se cultiva con métodos ecológicos, integrados o biodinámicos.

La École Supérieure d'Ébénisterie d'Avignon es un centro de formación continua situado en Le Thor, en la región de Vaucluse. La escuela ofrece cursos de escultura en madera y ebanistería, así como formación personalizada. La ESEA ofrece un programa completo de formación en escultura en madera, que incluye cursos prácticos en el taller, cursos de tecnología de la madera y técnicas de acabado, y cursos de gestión empresarial. Los alumnos realizan cinco obras durante su formación, incluida una obra libre. La escuela hace hincapié en la práctica y ofrece un aprendizaje serio, aplicado y adaptado a todos los niveles. Los cursos son impartidos por profesionales del sector.

El CFPPA es un centro de formación para futuros auxiliares veterinarios. Éstas podrán efectuarse alternativamente: sistema que permita al auxiliar ser remunerado durante su formación o mediante jornadas de estudio. Se organizan por temas: anestesia y asistencia, comportamiento del gato, educación del cachorro, control de la reproducción, rural: reproducción bovina… para adquirir una formación de lo más completa. Se dirige a la escuela agrícola de Valabria en Gardanne.

Preinscripciones para los estudiantes.

Sólo para el BTP.

Inscripciones en una cita para misiones en el BTP. Procuren que su expediente sea completo: CV, tarjeta de identidad, tarjeta de seguridad social, RIB, justificante de domicilio, diplomas.

Selección, evaluación y delegación de candidatos, gestión de los expedientes candidatos/interinos, seguimiento de las misiones de interinidad o de integraciones en CDD o CDI, estos son los aspectos más característicos que desarrolla esta nueva agencia. Creada en septiembre de 2005, Job Link, especialista en trabajo temporal y contratación, cuenta hoy con 4 establecimientos en los Bouches du Rhône Marsella, Aubagne y Aix-en-Provence y una agencia en París. La organización de Job Link permite una contratación eficaz y reactiva en la región marquesana, la región parisina y en todo el territorio nacional.

En Francia, el Grupo Kelly existe desde 1972. Actualmente hay 82 oficinas en las ciudades más grandes de Francia. Algunas agencias son generalistas, como la de Marsella, otros están especializados en diferentes ámbitos: Finanzas, ciencia, informática o salud. Las dos profesiones principales de Kelly Services son el consejo y el trabajo temporal. No dudes en depositar tu currículum en su sitio o venir a reunirse con los consejeros de la agencia, sin duda alguna te encontrarán una misión.

Los consejeros Adia, ustedes acogerán con satisfacción su proyecto profesional y ayudarán a encontrar un trabajo interino, CDD o CDI en la ciudad o en otros lugares. Adia, especialista en trabajo temporal, puede ofrecerle múltiples ofertas de empleo en sus agencias de Marsella. Por su búsqueda de empleo temporal, no duden en consultar sus ofertas y hacer una cita con sus equipos. De las tres agencias de la ciudad, dos están más especializadas en las profesiones del BTP y en los de la industria, el transporte y la logística.

El Grupo Randstad es el segundo grupo mundial de servicios humanos. El grupo Randstad France, de 50 años de experiencia, está presente en todos los sectores de actividad y propone una gama completa de servicios en recursos humanos: contratación, trabajo temporal, enfoque directo, asesoramiento, formación, reclasificación… Está presente en muchos ámbitos, desde la recepción y la seguridad del festival de Cannes para la contratación de empresas automovilísticas como Peugeot, Citroën…

Uno de los líderes de la interinidad está bien presente en Marsella con una decena de agencias repartidas entre los barrios de la Joliette, la Ópera y Perier, por sector de actividad: BTP, hostelería, servicios médicos… En 2013, Adecco absorbió la marca de interinidad Adia, que tenía algunas agencias en la ciudad. Las ofertas propuestas se refieren a misiones temporales más o menos largas, pero también a CDD y CDI. Inscribirse en el sitio permite recibir regularmente ofertas de lo que se busca en su caja de correos. También hay algunos consejos en línea sobre la preparación de sus reuniones, la redacción de su currículum… ¡Para salir ganando!

El AFIJ tiene como objetivo facilitar y mejorar la inserción profesional de los estudiantes y jóvenes salientes de la enseñanza superior (diplomados o no), preparándolos para el acceso al empleo mediante acciones significativas sobre el terreno. Los estudiantes y jóvenes graduados (de Bac +2 doctorado) pueden realizar sus actividades de búsqueda de empleo en esta asociación: de la documentación, estarán disponibles ofertas de primer empleo. El AFIJ organiza también formaciones metodológicas (cómo redacta su currículum, preparación a las entrevistas) y encuentros o foros con profesionales.