Empleo - Servicios de Formación Nantes

GRETA, operador público de formación reconocido en la región de Loira Atlántico, cuenta con 4 centros en el departamento: Nantes (Jean Moulin), Saint-Herblain, Chateaubriant y Saint-Nazaire. En 2022, formó a 3.500 aprendices. En sectores muy diversos: construcción, gestión, industria, gestión-RRHH, prevención-seguridad, salud-social, transporte, comercio, hostelería-restauración, idiomas, secretariado, informática, etc. Ofrece soluciones de formación para todos. Un amplio abanico de formaciones, desde el CAP al BTS, títulos profesionales, cualificaciones profesionales, Certificados de Cualificación Profesional (CQP)... módulos profesionales en todos los ámbitos presentados; formación transversal: ofimática, idiomas, gestión, preparación de oposiciones, apoyo a la Gestión Previsional del Empleo y las Competencias (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences); Validación de los Acervos de la Experiencia (acreditación de aprendizajes previos); evaluación de competencias; consultoría para empresas y análisis de situaciones laborales y organizaciones; diseño de formaciones a medida; consultoría en ingeniería financiera... un actor clave en el ámbito de la formación.

MEDIOS Formation es un centro de formación continua situado en Nantes, concretamente en Multiburo Nantes route de Paris. El centro ofrece diversos cursos de formación, como "Réussir les Entretiens Annuels d'Evaluation" y "Gestion Des Appels Téléphoniques". El sitio web de MEDIOS Formation también ofrece información adicional, como el aviso legal de la empresa. El sitio ha sido realizado por POSITIVE ASSISTANCE y está alojado por GANDI SAS.

Esta escuela, fundada por iniciativa de Nantes Métropole, reúne a socios institucionales (Estado, Consejo regional, Consejo general, CCI, CMA) y está financiada por el Fondo Social Europeo. Pone a los jóvenes de 18 a 30 años de edad de nuevo en la senda profesional sin formación ni diploma, estén o no inscritos en Polo Empleo. Buena voluntad y tenacidad son las principales características de la centena de aprendices que se incorporan a la estructura durante todo el año. Acompañados individualmente, todos se forman en las nuevas tecnologías y se benefician de las prácticas descubiertas en las empresas.

La Asociación para la Promoción de la Madera en Pays de la Loire, reúne a cerca de 450 profesionales, federaciones y organizaciones. Directamente en las raíces de este material noble, está en el origen de las ferias comerciales, los eventos profesionales y del público en general (como el Carrefour du Bois y el Salon Maison Bois) y los eventos con una reputación creciente. Atlanbois desarrolla acciones en torno a grandes temas como los bosques y recursos, la energía de la madera, la construcción en madera, la formación, los eventos y la comunicación. Sigue siendo una fuente fiable para informarle sobre todos los cursos de capacitación de esta rama y para encontrar las direcciones correctas e información completa sobre todo el sector. Es un buen lugar para empezar antes de empezar. En 2013, inauguró el Edificio B, en la Isla de Nantes, cerca de las Machines de l'île. Este singular edificio de forma ovalada sirve como escaparate de la industria y alberga exposiciones y un centro de recursos con información sobre la construcción con madera, la energía de la madera y la formación.

Si, poseedor de un "know-how", desea crear y desarrollar su actividad, encontrará en el Abrir-Cajas 44 de los interlocutores que les permitirán probar su proyecto de grandeza natural. En esta cooperativa de actividades y empleo, disfruta de un alojamiento jurídico y contable, disfrutando de un acompañamiento regular y personalizado. Se organizan talleres temáticos para ayudar a definir a su clientela, sus precios o su estrategia de comunicación. Mientras tanto, siguen disfrutando de una verdadera protección social y siguen percibiendo sus asignaciones si son rentables. En segundo lugar, si la prueba es positiva, ustedes crean su pequeña empresa o integran la cooperativa de empleo. Es usted quien elige. Se lanza, de acuerdo, pero la red no está lejos.

Asociación reconocida de utilidad pública presente en todas partes de Francia, la ayuda de las personas excluidas del mercado de trabajo y del sistema bancario clásico a crear su empresa, en particular gracias a los microcréditos y a un acompañamiento adaptado. Las acciones son diversas y se dirigen a diversos públicos: microempresarios, jóvenes creadores, pensionistas, personas procedentes de los barrios o productores rurales. El importe de los microcréditos concedidos por el Agregado puede aumentar de 500 a 6.000 euros a 6 euros a 24 meses, y a menudo se complementa con primas regionales, que superan una financiación global de hasta 11.000 euros. La demanda de microcréditos puede realizarse directamente en Internet y se puede obtener (o no) un acuerdo de principio antes del envío de un expediente más completo. Si el proyecto no puede ser financiado por Internet, los microempresarios están orientados hacia la antena más cercana a sus hogares.

Cnam Pays de la Loire es la principal organización regional. Nuestros asesores están a su disposición para ayudarle a adquirir nuevas competencias, tanto si desea ascender en su carrera profesional como reciclarse, si es usted demandante de empleo, trabajador en activo o estudiante que prosigue sus estudios. Nuestro personal docente, todos profesionales internos, está a la vanguardia de la actualidad y está ahí para transmitirle el placer de aprender o reaprender. Se ofrecen más de 700 cursos en todos los sectores de actividad. En el sector terciario, la industria y los servicios. Según el caso, los cursos pueden seguirse en alternancia, a distancia o en un centro de formación. También puede prepararse para una evaluación de competencias o una validación de la experiencia adquirida (VAE). Todo está dispuesto para apoyarle en su carrera. Con 2.200 alumnos en formación en 2022-2023 en Pays de la Loire, 110 cursos (bac+1 a bac+5), el Cnam es un actor importante de la formación en alternancia a modo de ejemplo.

Porque buscar y encontrar un empleo debería ser un derecho accesible a todo el mundo, independientemente de su lugar de residencia, su aspecto físico o cualquier otro criterio que a veces pueda discriminar en el mercado laboral..., dos socios, Philippe Alexandre Bayock y Sakina Mimouni, ambos muy conscientes de las dificultades que han experimentado personalmente, han decidido cambiar los códigos de la contratación creando HOC JOB intérim. La promesa es ya presentarse sin CV, ¡porque el talento se basa más en la personalidad de los candidatos que en un documento en papel que no es representativo del potencial y los talentos de ciertos candidatos! Con su asociación HOC LIFE, se crean programas de inserción e inclusión profesional en el sentido más amplio del término. Acudiendo sin CV, los candidatos pueden rellenar su solicitud in situ (en la galería del centro comercial Beaulieu Nantes) y presentarse a los empleos que ofrece la agencia. ¡Aquí prima más la calidad humana que la "cantidad" de experiencia!