Empleo - Servicios de Formación Montpellier

Sinergia está especializada en trabajo temporal, contratación y formación. El grupo cuenta con 4 agencias en Montpellier que trabajan en las profesiones de la industria, del edificio, de obras públicas, del terciario, de la agroalimentaria, de la informática, de las NTIC, de la hostelería, de las artes gráficas, de las artes gráficas… Se acabó el tiempo en que había que presentarse desde la apertura para obtener una misión provisional, y ahora la mayoría de las ofertas se ponen en línea en el sitio Internet.

Profesiones Deportivas 34 es un dispositivo creado por el Ministerio de la Juventud y los Deportes para paliar la falta de estructuración del empleo en el sector deportivo y sociocultural. Esta asociación tiene por objeto, pues, desarrollar, consolidar y moralizar el empleo deportivo y sociocultural. En concreto, la asociación informa, guiará, forma y acompaña a cualquier persona que desee trabajar en el deporte o en el ocio. Su mayor proyecto es el «Tramplin al empleo»: ayuda y apoyo a la creación de actividades en el sector del deporte, el ocio y el turismo.

La Asociación para el Empleo de los Ejecutivos ofrece varios servicios para los marcos confirmados del sector privado, los jóvenes graduados BAC + 4 y las empresas. Los titulares de un diploma Bac + 4 de menos de un año o de un Bac + 2 pueden beneficiarse de los servicios de esta estructura formando parte de la agencia de Montpellier. El sitio Internet permite, tras haber registrado su candidatura, consultar las 10.000 ofertas de empleo actualizadas diariamente, con posibilidad de recibir ofertas específicas por e-mail. La APEC propone también una suscripción al Correo Marco para mantenerse al corriente de la actualidad de los ejecutivos.

Este otro gigante francés del trabajo temporal dispone de tres agencias en Montpellier. Cada una de ellas estará especializada en su ámbito: BTP (Avenue Clémenceau), Terciaire (calle Doris), Industria-Transporte (calle Helena Boucher, en la zona de actividad de Fréjorgues) y Marco (avenue de la Pompignanne). Manpower, al igual que otras enseñanzas del Interm, tomó una bofetada en 2008 y 2009 y se redujo poco a poco en 2013. Menos anuncios en el mercado temporal, pero apreciamos la seriedad de la lección que, en tiempos normales, consigue respetar precisamente sus peticiones.

El Instituto de Estudios Económicos y Jurídicos aplicados a la construcción y vivienda (ICH) tiene como objetivo promover la formación en el sector del derecho y la vivienda. Se prepara el diploma de estudios jurídicos inmobiliarios de nivel idéntico a los diplomas de 2 º ciclo universitario (certificado de establecimiento), o una Licencia Profesional sobre las técnicas del montaje de operaciones de construcción. También se puede prescindir de las técnicas jurídicas y económicas de la vivienda. Una vez obtenido el título, estará en posesión de la famosa tarjeta profesional que permite acceder al puesto de agente inmobiliario o al administrador de bienes. Este sésamo también permite realizar estudios superiores especializados.

El Creufop, servicio de formación profesional permanente de la Universidad de Montpellier II, permite a las personas que participan en la vida activa, es decir, a los trabajadores y a los demandantes de empleo, seguir una formación. Las formaciones proponen adquirir un diploma de nivel bac + 5, desarrollar nuevas competencias, reconvertirse o simplemente validar su experiencia profesional… Los ámbitos de formación son variados, de biología química, medio ambiente, gestión y comercialización. El Creufop de Montpellier ofrece formación especial y reconocida en los ámbitos de la acuicultura y la microinformática. Cabe destacar: Este servicio de formación también está presente en Nîmes, Sète y Béziers.

Con 26 centros en Francia y 2 filiales en el extranjero, el Cesi propone un grupo de formación para estudiantes y trabajadores. Contratos de profesionalización, diplomas de ingeniero, máster, cualificaciones profesionales a través de ciclos de formación largos (agrupando un conjunto de estancias cortas que permitan obtener un diploma o certificación) o cortos (de 1 a 5 días entre empresas para inscribirse en vías calificadoras o certificadoras), en enseñanza superior o en formación profesional continua, el CESI permite perfeccionarse en casi todos los ámbitos. Cada año, 7.000 directivos, ingenieros, agentes de control y técnicos pasan por este organismo para encontrar su lugar en empresa (responsable en RH, técnico superior de mantenimiento y soporte informático, ingeniero de formación, animador o responsable de calidad, etc.).

Oseo Languedoc-Rosellón es una filial de la institución pública nacional Oseo. Bajo la tutela del Ministerio de Economía, Finanzas y Industria y del Ministerio de Educación Superior y Investigación, este organismo es una especie de banquero que proporciona ayuda financiera a los promotores de proyectos (o a empresas con gran potencial de desarrollo) en 3 casos: la ayuda a la innovación, la garantía de las ayudas bancarias y los inversores de capital, la financiación en asociación. Puede contactar con Oseo si tiene un proyecto innovador que debe conducir a una creación de empresas. Los asesores de Oseo les darán sus consejos (financiación, gestión del servicio comercial, propiedad intelectual, etc.). Oseo participa también en apoyo de las políticas regionales y trabaja en sinergia con las colectividades, en particular la Región Languedoc-Rosellón.

Creado por iniciativa de mujeres empresarias, el CREF (Centro de Recursos para Desarrollar la Iniciativa Empresarial Femenina) es una asociación de mujeres voluntarias que desean apoyar el espíritu y el esfuerzo de creación de empresas. Esta asociación se presenta como un vínculo para romper el aislamiento de las mujeres creadoras de empresas que se enfrentan a cuestiones y problemas a los que se enfrentan los promotores de proyectos. El CREF propone compartir experiencias entre creadoras. Además de esta voluntad de desarrollo del espíritu empresarial, la asociación es un lugar en el que las mujeres intercambian, comparten consejos, información y documentaciones. Cada martes del mes se organiza una reunión del CREF en los locales del Medef-Montpellier (Zac de Tournezy).

El BIC de Montpellier (Business and Innovation Centre) acompaña a los promotores de proyectos que desean crear una empresa innovadora con un gran potencial de desarrollo. El BIC se basa en dos piezas maestras, los viveros de empresa Cap Alfa y Cap Omega, que pueden integrar (tras examinar el expediente) jóvenes empresas innovadoras de los sectores de alta tecnología: biofamia, biotecnologías humanas y vegetales, informática, NTIC, etc. En esta organización, Cap Alpha está especializado en ciencias de la vida (empresas sanitarias y sanitarias) y Cap Omega en las tecnologías de la información (NTIC). Estas dos estructuras ofrecen todos los servicios necesarios a sus incubados: oficinas, talleres, laboratorios biotech, con servicios mutuos (recepción, teléfono, ordenadores, Internet, salas de reuniones). el BIC de Montpellier fue nombrado mejor incubador mundial en los Estados Unidos en 2007.

La Asociación Euromediterránea para el Trabajo y los Echángeles está especializada en la ayuda a la creación de empresas entre personas en dificultades, rmistas, desempleados larga, jóvenes. Además del Consejo, propone un acompañamiento en la creación o la recuperación de empresas y organiza sesiones de formación sobre la gestión y dirección de la pequeña empresa. También ayuda a los nuevos empresarios en su montaje de expedientes administrativos. La AETE, relativamente afectada por el desarrollo económico local, forma parte de las comisiones locales de inserción. Cada año, esta estructura que trabaja mucho en barrios difíciles y con los jóvenes que proceden de ella recibe, por término medio, más de 600 portadores de proyectos y participa en la creación de unas sesenta empresas al año.

Diez ordenadores conectados a Internet, dos impresoras láser y un escáner: este espacio informático de la aglomeración montpelleña se pone a disposición de los solicitantes de empleo y de los creadores de empresas. Muy adelantado en el momento de su lanzamiento, esta estructura tiene menos razón de ser hoy, pero el Agglo mantiene este servicio que ofrece un acceso totalmente gratuito a Internet. Única restricción: reservar con antelación una máquina para poder consultar las ofertas en línea. La Cyber Base, situada en la planta baja del Hotel d'Agglo, también pone a disposición de los investigadores y de los promotores de proyectos artículos de prensa y propone una metodología de búsqueda de empleo mediante la creación de una oficina virtual personalizada. El equipo de la Cyber Base, compuesto por 4 consejeros escuchados y disponibles, permite acompañar a los usuarios en su investigación. Un buen ambiente y un buen clima.