CFSA DE L'AFTEC

La AFTEC propone toda una serie de formaciones del BAC: secretaría, venta, gestión, contabilidad, banco, informática, turismo, comunicación… la formación se efectuará principalmente en alternancia. Se informa a la empresa del recorrido del aprendiz al CFSA a lo largo de la formación (notas, ausencias…). El resultado de la formación será el resultado del estudio. Los gastos de desplazamiento (domicilio CFSA) de alojamiento y comidas (durante los períodos del CFSA) se amortizan (véase el cuartel del Consejo Regional). El contrato de aprendizaje es un contrato de duración determinada (CDD) de 12 a 36 meses (con un período de prueba de 2 meses) firmado entre una empresa y un joven de 16 a menos de 26 años. El aprendiz disfruta de los mismos derechos y deberes que los demás empleados de la empresa (cobertura social, vacaciones pagadas, etc.). Estará acompañado por un maestro de aprendizaje durante la duración del contrato. Se remunera como porcentaje del SMIC. La remuneración del aprendiz está exenta del impuesto sobre la renta. El aprendiz disfruta de una tarjeta estudiantil que da derecho a las reducciones arancelarias. La empresa se beneficia de reducciones de las cargas sociales y de un crédito del impuesto sobre el aprendizaje (bajo determinadas condiciones).