Empresas de trabajo temporal Francia

Inscripciones en una cita para misiones en el BTP. Procuren que su expediente sea completo: CV, tarjeta de identidad, tarjeta de seguridad social, RIB, justificante de domicilio, diplomas.

Este grupo de interinidad internacional -__ent_numeric º actor a nivel europeo-propone otro enfoque del trabajo temporal. Por otra parte, aquí no se dice "trabajo temporal" sino "profesión temporal", todo está en el matiz. Nos comprometemos a proponer un oficio en función de las competencias del investigador de empleo, no sólo en función de la necesidad de las empresas. Para tomar ventaja, el sitio permite pasar de las pruebas de evaluación de comportamiento y profesional.

Desde el BTP al sector terciario, comercial e industrial, la agencia anuncia misiones en todos los sectores de actividad. Si se aconseja viajar personalmente a la agencia para darse a conocer, el sitio Internet no es una mala solución para tener una idea de los puestos propuestos y depositar un currículum. Para el BTP y el transporte hay que dirigirse al: 11, avenue Jean-Moulin (Tel) 04 67 62 71 20.

Una de las mayores enseñanzas nacionales, bien conocidas por los trabajadores temporales. Adecco cubre lo más ampliamente posible el mercado de trabajo que ha segmentado en grandes ámbitos de actividad. En Béziers, la agencia Federderic Mistral se ha especializado en el sector terciario y la logística, la agencia Vercingétorix se ocupa del sector BTP. Por lo tanto, antes de dejar su currículum, es sensato elegir la puerta a abrir.

Este otro gigante francés del trabajo temporal dispone de tres agencias en Montpellier. Cada una de ellas estará especializada en su ámbito: BTP (Avenue Clémenceau), Terciaire (calle Doris), Industria-Transporte (calle Helena Boucher, en la zona de actividad de Fréjorgues) y Marco (avenue de la Pompignanne). Manpower, al igual que otras enseñanzas del Interm, tomó una bofetada en 2008 y 2009 y se redujo poco a poco en 2013. Menos anuncios en el mercado temporal, pero apreciamos la seriedad de la lección que, en tiempos normales, consigue respetar precisamente sus peticiones.

Selección, evaluación y delegación de candidatos, gestión de los expedientes candidatos/interinos, seguimiento de las misiones de interinidad o de integraciones en CDD o CDI, estos son los aspectos más característicos que desarrolla esta nueva agencia. Creada en septiembre de 2005, Job Link, especialista en trabajo temporal y contratación, cuenta hoy con 4 establecimientos en los Bouches du Rhône Marsella, Aubagne y Aix-en-Provence y una agencia en París. La organización de Job Link permite una contratación eficaz y reactiva en la región marquesana, la región parisina y en todo el territorio nacional.

En Francia, el Grupo Kelly existe desde 1972. Actualmente hay 82 oficinas en las ciudades más grandes de Francia. Algunas agencias son generalistas, como la de Marsella, otros están especializados en diferentes ámbitos: Finanzas, ciencia, informática o salud. Las dos profesiones principales de Kelly Services son el consejo y el trabajo temporal. No dudes en depositar tu currículum en su sitio o venir a reunirse con los consejeros de la agencia, sin duda alguna te encontrarán una misión.

Los consejeros Adia, ustedes acogerán con satisfacción su proyecto profesional y ayudarán a encontrar un trabajo interino, CDD o CDI en la ciudad o en otros lugares. Adia, especialista en trabajo temporal, puede ofrecerle múltiples ofertas de empleo en sus agencias de Marsella. Por su búsqueda de empleo temporal, no duden en consultar sus ofertas y hacer una cita con sus equipos. De las tres agencias de la ciudad, dos están más especializadas en las profesiones del BTP y en los de la industria, el transporte y la logística.

El Grupo Randstad es el segundo grupo mundial de servicios humanos. El grupo Randstad France, de 50 años de experiencia, está presente en todos los sectores de actividad y propone una gama completa de servicios en recursos humanos: contratación, trabajo temporal, enfoque directo, asesoramiento, formación, reclasificación… Está presente en muchos ámbitos, desde la recepción y la seguridad del festival de Cannes para la contratación de empresas automovilísticas como Peugeot, Citroën…

Uno de los líderes de la interinidad está bien presente en Marsella con una decena de agencias repartidas entre los barrios de la Joliette, la Ópera y Perier, por sector de actividad: BTP, hostelería, servicios médicos… En 2013, Adecco absorbió la marca de interinidad Adia, que tenía algunas agencias en la ciudad. Las ofertas propuestas se refieren a misiones temporales más o menos largas, pero también a CDD y CDI. Inscribirse en el sitio permite recibir regularmente ofertas de lo que se busca en su caja de correos. También hay algunos consejos en línea sobre la preparación de sus reuniones, la redacción de su currículum… ¡Para salir ganando!

Si quieren realizar algunas tareas o encontrar un empleo fijo en CDD o CDI, Adecco será un intermediario muy eficaz en varios sectores de actividad:

Sin duda, una de las mayores agencias de trabajo temporal a nivel nacional. Propone diferentes trabajos, entre los que, como prioridad del trabajo en el edificio, sector cuya mano de obra cualificada se hace rara y, por tanto, muy solicitada.

¿Está buscando un trabajo que se ajuste a sus habilidades? El puesto que estás buscando es probablemente en Temporis. Como red nacional ^líder de agencias de empleo, Temporis analiza cuidadosamente su perfil para ofrecerle las oportunidades que mejor se adapten a sus necesidades y le permitan alcanzar sus ambiciones. Esta agencia de empleo de nueva generación te ofrece puestos en una amplia gama de sectores: textil, moda, lujo, comercio, distribución, construcción, construcción, industria, medio ambiente, transporte, logística? Cada día, más de 8.000 trabajadores temporales encuentran trabajo en una de las 4.000 empresas clientes, usted puede ser el siguiente?

Porque buscar y encontrar un empleo debería ser un derecho accesible a todo el mundo, independientemente de su lugar de residencia, su aspecto físico o cualquier otro criterio que a veces pueda discriminar en el mercado laboral..., dos socios, Philippe Alexandre Bayock y Sakina Mimouni, ambos muy conscientes de las dificultades que han experimentado personalmente, han decidido cambiar los códigos de la contratación creando HOC JOB intérim. La promesa es ya presentarse sin CV, ¡porque el talento se basa más en la personalidad de los candidatos que en un documento en papel que no es representativo del potencial y los talentos de ciertos candidatos! Con su asociación HOC LIFE, se crean programas de inserción e inclusión profesional en el sentido más amplio del término. Acudiendo sin CV, los candidatos pueden rellenar su solicitud in situ (en la galería del centro comercial Beaulieu Nantes) y presentarse a los empleos que ofrece la agencia. ¡Aquí prima más la calidad humana que la "cantidad" de experiencia!