¿Tienes menos de 35 años? ¿Está planeando una estancia en el extranjero en el marco de un programa Working Holiday (WHP), una expatriación de hasta un año, unas prácticas universitarias móviles o un intercambio profesional? ¡La idea correcta! Esta es su oportunidad de adquirir una experiencia enriquecedora a la vez que mejora su currículum vitae. Puedes descubrir otro país durante una experiencia profesional y sumergirte en otra cultura. Sin embargo, tenga cuidado de preparar bien su estancia para evitar contratiempos

.

Los beneficios de una expatriación

Una estancia de varios meses en un país extranjero en relación con el mundo profesional es enriquecedora en más de

un

sentido. Te permitirá dominar una lengua extranjera, satisfacer tu gusto por la aventura, desarrollar tu sentido de la organización, mejorar tu capacidad de autonomía y desarrollar tus habilidades interpersonales.

Todos estos aspectos serán tenidos en cuenta por las empresas y empleadores a la hora de contratar posteriormente. Ir por lo menos un semestre, dos es mejor y un año como parte de una experiencia profesional es perfecto.

Cuáles son las condiciones de una estancia estudiantil

Para saber si te es posible estudiar en el extranjero, comprueba que existe el equivalente a tu título en la institución

a la que has decidido ir.

Si elige un país europeo, no hay problema. En Europa, el programa de estudios está armonizado mediante el sistema LMD - Licence, Master, Doctorat. Esto facilita el reconocimiento de su título en Europa.

Eramus+

es un plan de ayuda financiera para estudiantes becados que deseen estudiar en los Estados miembros de la UE, así como en la República de Macedonia del Norte, Serbia, Islandia, Liechtenstein, Noruega y Turquía. El importe de la beca oscila entre 150 y 500 euros al mes, dependiendo del tipo de movilidad y del país al que se vaya.

La beca Mermoz

está destinada a los estudiantes de la región de Hauts-de-France que realicen prácticas, una estancia de estudios o una estancia de investigación. Se concede desde el primer año de la enseñanza superior en el marco de un programa de movilidad obligatorio, desde el Bac+2 hasta el Bac+8. El importe de esta subvención varía en función del Coeficiente Familiar. La beca Mermoz puede combinarse con la beca Erasmus+.


Las

becas regionales varían según la región a la que se pertenezca. Pueden combinarse con la beca Erasmus+. Pida información a su región.

Las características de un WHP

Puedes optar por el

visado

Working Holiday, que está dirigido a personas de entre 18 y 30 años (hasta 35 para Canadá). Con este programa, se le autoriza a vivir en el extranjero, alternando el turismo y el trabajo, gracias a un visado específico, el visado Working Holiday

, que le permite circular y permanecer libremente en el país que elija. En la actualidad, 16 países pueden acogerse a esta fórmula, desde Japón a Uruguay, desde Corea a Canadá...

Elegir una mutua para su estancia en el

extranjeroLo

mejor que puede hacer antes de partir es contratar un seguro que cubra los gastos médicos durante su estancia en el extranjero. Debe saber que en la mayoría de los países extranjeros los costes sanitarios son altos, incluso muy altos. Además, a menudo se exige una prueba de seguro para validar su visado. Tenga cuidado con las tarifas demasiado atractivas que enmascaran contratos con una cobertura insignificante. Elija un buen seguro de salud

que le proteja de disgustos que, en algunos casos, pueden adquirir proporciones dramáticas.

¿Por qué la cobertura sanitaria?


Tanto si es un estudiante como un joven trabajador, debe aprovechar todas las oportunidades para disfrutar de su estancia en las mejores condiciones posibles y asegurarse de que su experiencia se valida plenamente. En muchos países extranjeros, los costes sanitarios son, por término medio, entre 3 y 5 veces superiores a los de Francia. Por ejemplo, consultar a un médico de cabecera en Gran Bretaña le costará 135 euros, tratar una caries en un dentista en China le costará unos 1.000 euros y si está hospitalizado en Estados Unidos le costará casi 750 euros al día.

Elegir SMENOLEl

éxito de su estancia depende, por tanto, de

una

buena protección sanitaria y de una cobertura internacional

. SMENO, grupo mutualista, trabaja con los estudiantes desde hace más de 50 años y ofrece una gama de mutuas y seguros de salud complementarios adaptados a los estudiantes y jóvenes trabajadores. Con la SMENO, puede beneficiarse de los reembolsos de todos los gastos sanitarios, en Francia y en el extranjero. Puede elegir entre varias fórmulas: prácticas, trabajo, viaje de placer, estudios en el extranjero o PVT... Todas las fórmulas de la SMENO son escalables y se adaptan a las especificidades de los sistemas sanitarios locales durante su expatriación.

El

seguro

especial

PVT

de SMENO

, reservado a los menores de 35 años, le permite suscribirse hasta 24 meses en los 16 países que pueden acogerse al programa. Se beneficia de una tarifa ventajosa a partir de 3 meses de suscripción. ¿Cuáles son las ventajas? Sin anticipo de gastos, reembolso íntegro de los gastos incurridos sin franquicia, seguro de repatriación, hospitalización 100% ilimitada, responsabilidad civil, duración flexible, cobertura internacional inmediata, indemnización en caso de accidente de trabajo, enfermedad profesional o invalidez permanente accidental. Pero también: un valioso acceso a una plataforma de teleconsulta con especialistas francófonos. Además, según el paquete elegido, está cubierto por la pérdida, el robo y la destrucción del equipaje. Váyase con tranquilidad

Tres destinos recomendadosEntre

todos los destinos extranjeros, la SMENO recomienda especialmente tres muy diferentes: Alemania (bajo coste de los estudios, vitalidad de Berlín, dominio del alemán optativo), Malasia (magníficos y variados paisajes, gastronomía local, sistema de equivalencias simplificado, buenas perspectivas profesionales) y Canadá (país muy popular y cálido, naturaleza paradisíaca)

. Más información en el sitio web.